Nhân viên công sở
Các câu hỏi hay sử dụng khi đàm phán về lương
Hãy cẩn thận. Một số người được trả lương quá thấp. Nếu bạn là một trong số đó, bạn hãy giữ điều đó cho riêng bạn. Đừng thể hiện sự giận dữ hay chống đối của bạn. Bạn chẳng đạt được điều gì khi nói lên như vậy, nhưng lại có nhiều thứ để mất. more »
7 bí quyết sẽ dành cho bạn nếu bạn đang trong giai đoạn lựa chọn nghề
Thái độ của đồng nghiệp là một trong những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và hứng thú làm việc của bạn. Hãy phác thảo những kiểu đồng nghiệp mà bạn thích cộng tác trong công việc. Chẳng hạn, bạn thích người thẳng thắn, năng động hay thân thiện, sẻ chia? bạn more »
Những điều không thể thiếu để thành công với công việc mới
Hãy tỏ ra tôn trọng những đồng nghiệp đã thực hiện các công việc cũ trước khi đưa ra ý kiến thay đổi nó. Sẽ có nhiều khó khăn khi thay đổi mà bạn chưa nhận ra khi mới bắt tay vào việc. Ấn tượng ban đầu về bạn trong những tuần đầu tại nơi more »
Bạn có biết cách làm thế nào để khảo sát kiến thức cao thấp?
Những người không giỏi lý lẽ, nói năng hay hồ đồ, không nắm được cái cốt lõi, nói cả ngày chưa rõ nguyên nhân của sự việc, vấn đề, không đi được vào bản chất. Loại người này tư duy không mạch lạc, đầu óc hỗn độn, khó gánh vác được nhiệm vụ, không nên more »
Khi sếp đánh giá bạn chưa tốt
Luôn ghi nhớ rằng: sếp thường là người chiến thắng, là người đúng. Bạn có thể cần đến nỗ lực để cải thiện tình hình nhưng nếu vẫn không được thừa nhận, bước tiếp theo của bạn sẽ là ra đi tìm việc mới. Khi nhận bản đánh giá của sếp về hoạt động thiếu more »
